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春节后物流行业进入求职旺季快递工资涨10%招不到人

编辑:泛亚电竞官网 来源:泛亚电竞官网 创发布时间:2021-04-01阅读69558次
  本文摘要:每年春节过后,都是物流和租车行业就业的旺季。

每年春节过后,都是物流和租车行业就业的旺季。记者了解到,与往年相比,今年物流公司和快递公司的就业市场非常充裕,许多关键岗位急需就业。

为了慢慢找到合适的人才,有些公司比去年多支付10%左右。即便如此,仍然很难聘请到合适的人才。现象:物流、租车招人慢。

“因为物流公司人员流动频繁,大部分物流公司从业多年,但春节过后,缺的人更多。”河南东健物流有限公司人力资源负责人告诉记者。在11日的招聘会上,郑州第一物流公司人力资源总监马先生告诉他,“一个上午只收到十多份简历。

”“春节放假前,公司承诺员工放假期间不扣工资,放假后下班会有红包,但还是没有尴尬。”马老师说。记者发现,中通、童渊、申通、邮政快递等快递公司都在招租车等岗位,有的甚至打出了“暂缓讨论”的字样。

受影响:工资下降了10%左右。“工资比去年下降了大约10%。根据职位不同,享受的福利也不同。

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”河南宏泰物流有限公司负责人表示。东健物流人力资源负责人回应说,他们的工资也比去年下降了10%左右。物流公司工资普遍下降,快递公司也不甘示弱,工资从5000元到8000元不等。还有一些快递公司,工资栏注明5000元跟上,顶不封顶。

不仅如此,物流公司和快递公司也打了一场“福利战”,在用工形式上详细列出了“福利待遇”,包括“妇女节、端午节、中秋节200元”、“男女员工均有婚假和产假”、“员工享受2000元蜜月旅行补贴”等。分析:周口的赵先生说,由于临近市区等因素,他还是专门做物流行业的,想在节前跳槽。

赵老师说,在物流行业,某个岗位的工资差别不大。几百块多几百块少是常事,我会太在意。离家不远,加班费的强度,住宿环境是他考虑的主要因素。

记者了解到,“食不果腹”、“是否保险”、“公司离市区不远”、“一个月睡几天”等问题是受聘人员主要关心的问题。


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